Możliwość podejmowania decyzji daje nam ogromną siłę zmiany rzeczywistości, wyznaczania sobie celu i nadania życiu całkiem nowego kierunku.
A jak wybierać najlepsze rozwiązania? Dlaczego czasem mądrzy ludzie dokonują nienajlepszych wyborów? Korzystać z intuicji, własnego doświadczenia czy uczyć się na błędach innych? Na te i inne pytania szukaj odpowiedzi na szkoleniu.
To szkolenie to okazja do zdobycia przydatnych narzędzi do radzenia sobie z podejmowaniem wyborów jak i dylematami i rozterkami życiowymi. Dostarcza uczestnikom odpowiedzi jak mogą się rozwijać, aby zwiększyć indywidualną efektywność w obszarze podejmowania decyzji i operatywności.
Na warsztatach kładziemy nacisk na ćwiczenia i zadania praktyczne!
Metody szkolenia : warszatowo-wykładowe - praca w grupach, ćwiczenia i zadania praktyczne, scenki, dyskusje, praca indywidualna, analizy przypadku, mini-wykłady.
Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili:
określić osobiste predyspozycje i preferencje, własne zalety i obszary do rozwoju
zanalizować własny system wartości oraz wskazać ograniczające go przekonania, aby efektywniej wpłynąć na samo motywację oraz rozwój osobisty
wyznaczać cele zgodnie z osobistymi wartościami i potrzebami
dostosować swoje działania oraz zastosować metodę do procesu podejmowania decyzji
wskazać najczęściej popełniane błędy, plusy, minusy w strategiach decyzyjnych i wyciągać z tego wnioski na przyszłość
za pomocą technik kreatywnych szukać i tworzyć nowe rozwiązania
PROGRAM
Ja i moja postawa
Punkt wyjścia - indywidualna analiza SWOT (zalety, wady, specjalne zasoby, osiągnięcia i możliwości, zagrożenia).
Uczestnicy określą swoje obszary do rozwoju oraz zdiagnozują mocne strony jako osobisty potencjał. Zanalizują własny system wartości i ograniczających przekonań (barier mentalnych). Uświadomią sobie: wpływ przekonań na proces podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, znaczenia samo motywacji i ukierunkowania na cele.
Podejmowanie decyzji
Uczestnicy poznają na czym polega i z czego się składa proces podejmowania decyzji. Dowiedzą się jakie są optymalne modele i techniki w podejmowaniu decyzji. Odkryją indywidualne strategie decyzyjne i motywacyjne oraz skonfrontują z własnymi umiejętnościami. Poznają i wykorzystają podczas szkolenia techniki kreatywne. Przećwiczą i zastosują wybrane strategie na szkoleniu (m.in. metoda 6 kapeluszy).
Poprzez zastanowienie się nad możliwymi przyczynami częstych błędów uczestnicy wyciągną własne wnioski i usystematyzują wiedzę.
Operatywność i inwencja na stanowisku pracy
Uczestnicy zaznajomią się z określeniem operatywności, z czego się składa. Poznają również zasady skutecznego działania i sposoby wcielenia ich w życie zawodowe.
W trakcie szkolenia zrealizowane będą następujące zagadnienia: